top
請輸入關鍵字
人才戰略
TALENT
STRATEGY
以人為本

為每一個員工提供平等的發展平臺和提升個人能力的機會
人才發展

大悅城控股秉承以人為本的用人理念ag平台娱乐登录,高度重視人才的“選ag平台娱乐登录ag平台娱乐登录、用、育ag平台娱乐登录ag平台娱乐登录、留、派”,為每一位員工提供平等的發展平臺和提升個人能力的機會,通過“四個一批”的人才配置理念,打造大悅城控股人才一盤棋ag平台娱乐登录。大悅城控股建立了各專業明確的人才標準,嚴把“進人”關。通過搭建管理與專業雙通道職業發展體系,明確員工發展路徑,激勵員工快速成長,井通過定期人才盤點回顧機制ag平台娱乐登录ag平台娱乐登录、崗位ABC機制、“育馬計劃” ag平台娱乐登录、“換馬計劃” 、“竟馬計劃” 等促進員工能力和崗位需求的最大程度匹配。同時建立全面績效考核體系,將業績合同層層分解,明確工作任務,強化業績導向ag平台娱乐登录。通過不斷探索創新激勵模式ag平台娱乐登录,劃小核算單元ag平台娱乐登录,調動區域公司、項目開展個性化激勵的積極性,實現公司業績與員工激勵、員工發展的有機統一。

人才培養體系
人才培養路徑
ag平台娱乐登录